Le principe n’est pas encore très développé en France, mais il commence à faire son petit bout de chemin. Comme le rapporte le journal La Marne, la mairie d’Émerainville, en Seine-et-Marne, a décidé de passer à la semaine de quatre jours pour tous les employés de la commune. Une volonté du maire, Alain Kelyor, après concertation avec les différents services et syndicats : « Je me suis dit que c’était l’avenir, les gens ont changé leurs modes de vie et leurs habitudes. »
Depuis, les trente-cinq heures hebdomadaires sont réparties sur quatre jours, du lundi matin au jeudi soir. Une décision teintée de bon sens pour l’édile : « Avec les trente-cinq heures, les mairies ont été désertées le samedi matin, et, aujourd’hui, on remarque qu’il n’y a plus grand monde non plus le vendredi. Nous suivons l’activité des gens. » Certains services, cependant, n’ont pas pu adopter cette organisation, comme les crèches ou la police municipale, où des gardes sont organisées.
93% de satisfaction
Ces nouvelles habitudes semblent en tout cas satisfaire le personnel municipal. Selon un questionnaire renseigné par 41 employés, 93% d’entre eux s’estiment satisfaits. D’autres indiquent même que le week-end de trois jours a un impact positif sur leur productivité durant la semaine, et que ces horaires répondent mieux à leurs besoins, et permettent, selon des témoignages recueillis par le média, « de libérer du temps pour faire d’autres choses ».
En revanche, ce nouveau choix ne convainc pas tous les habitants d’Émerainville. Certains semblent trouver qu’il s’inscrit dans l’air du temps : « Dans beaucoup de secteurs, aujourd’hui, on télétravaille, on n’a plus besoin d’aller au bureau tout le temps. […] Alors pourquoi pas en mairie aussi ? » constate Séverine. Mais d’autres s’en plaignent, comme Thierry : « Les possibilités d’aller à la mairie réaliser une démarche sont réduites ».
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